第77组军队的工程师公司促使官员和士兵不断进行培训 - “我们重新进入了第一阶段的线路”■由人民解放军日报Qi Weidong工程公司组织培训。杨本的照片最近，宣布了第77陆军旅的第一季度的“双重比赛”排名，工程师公司成为该旅的“基准公司”。面对艰苦的成就，该公司的讲师他不禁感到很多情绪。 2017年，该公司在军事翻新和改革期间成立。在公司建立的开始时，该公司面临“没有设备和技术脊柱”的双重问题，很难发展战斗的有效性。如果旅组织了“双重竞争”审查，该公司是上个赛季的那个Grando。当时，公司和士兵的道德伊斯兰教徒懒惰，动机不足。根据他的FA，该公司由6种不同单位的草药的军官和士兵组成。技术脊柱研究各种专业和不同的水平。当前的困境使公司政党分支机构完全意识到要使公司在正确的轨道上，有必要稳固的基础并寻求开发。 “我们是由一家公司的新成立和成立的。我们不得准备成为司空见惯的地方，也不能成为建立旅的有效性的缺点！”在军事会议上，该公司的指挥官的讲话指出了官员和士兵们撰写新公司历史的愿望。在接下来的两年中，党派分支机构的一群人穆拉（Mula）领导了培训参与，并严格执行了培训计划；他们专注于脊柱专业人才的实践，鼓励技术脊柱扮演“交付和阿西的角色Stance”，并缩短了与新旧的人才训练周期……在公司的官员和士兵的辛勤工作中，2019年底，该公司是“该旅的基层建筑的高级单位”。但是，出乎意料的是，出乎意料的是，出乎意料的是，面对Hard-R-won的荣誉，一些官员和士兵在陆地上又有了一定的训练，并在陆地上逐渐训练，并在陆地上表现出了一定的迹象。 2022年，宣布了对旅的“双重竞争”审查，工程师公司在Sunud -Next的第三次会议上没有获得。假期，他的体育攻击性大幅下降，拖延公司。面对陈潘的自我评估，指挥官的指挥官领导：“比赛的结果显然是落后的，这表明我们的培训基金会不足以激励公司的所有官员和士兵，他们将始终保持精神和努力的战斗，公司党派分支机构的榜样，这是一个警告的一个警告，这是我们在官员中的警告，毫无疑问，他们不知道自己的启发，并抓住了他们的启发。还可以承受挫折！面对差距，除了挣扎之外别无选择！研究和改进培训方法；安排专业的骨干来上舞台上教书，定期分享经验和经验，并帮助新的同伴成长；带来“一对一”配对并帮助活动，并通过准确的指导提高培训的质量和效率……”当我想起比赛失败的失败时，所有官员和士兵都认为他们应该返回危险信号！为了实现这一目标，每个人都在自己心中挣扎。”。正确测试；每当他被诊断出时，每个人都会最想到第一名。随着官员和士兵的共同努力，公司的培训水平已大大提高，每个人的信心越来越多。去年，在海外培训期间，该公司通过了所有人的有效性的考验，并通过大型超过氨基胺评估了更好的组织，该旅受到了旅的“高级公司”努力”。在获得荣誉之后，公司的官员和士兵既不感到自豪也不感到不耐烦，他们像往常一样将自己分配给训练。在所有军官和士兵的共同努力中，到去年年底，该公司被评为军事培训的一级单位，是军事培训的一级单位，并在士兵们和士兵们的士兵中享有了一个高级官员，并在士兵们身上享受了奖励，并在罪名中享有奖励。在荣誉室中。斗争。罗斯（Rowth），与多年生，连续和艰难的斗争密不可分。斗争是士兵的最佳姿势。从军事训练到政治教育，从阳光管理到战斗准备，每项任务以及全面的陆军建设的每一个联系都要求官员和士兵尽力而为并继续奋斗。第77组军队的工程公司立即被捣碎为一个高级单位，由于动机的崩溃，并未保留连续多年的高级内部。然后，他知道自己的耻辱，大胆地追逐，并再次进入了高级线，并取得了出色的成绩。这种非常困难的经历使我们开明了斗争是艰难，悲伤，但甜美而快乐的。只需“限制绿色山和不放松”，我们就可以创造荣耀并在不懈的斗争中取得卓越的成就。目前，我们努力实现按计划建立军队的第18个目标。时间紧迫，工作是难的。作为新时代的革命士兵，每个军官和士兵都必须保持一种无情的精神和无误的战斗态度，并在新的军队加强之旅中大胆地爬到了顶端。各个层次都应该在一天的日子里，努力争取一天，继续努力工作，并在实现建立军队的第100个目的方面做得很好。